El Bienestar Laboral, en una empresa debe ser un proceso permanente, orientado a crear, mantener y mejorar las condiciones que favorezcan el desarrollo integral del colaborador, a partir de la identificación, diseño e implementación de estrategias de acompañamiento al personal que posibiliten el bienestar de los mismos y su grupo familiar y contribuyendo además a un ambiente laboral favorable, que le aporte a la productividad y competitividad organizacional.
sábado, 22 de mayo de 2010
QUE ES EL BIENESTAR LABORAL
El Bienestar Laboral, en una empresa debe ser un proceso permanente, orientado a crear, mantener y mejorar las condiciones que favorezcan el desarrollo integral del colaborador, a partir de la identificación, diseño e implementación de estrategias de acompañamiento al personal que posibiliten el bienestar de los mismos y su grupo familiar y contribuyendo además a un ambiente laboral favorable, que le aporte a la productividad y competitividad organizacional.
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